宜陽(yáng)縣干部深入全縣 對(duì)癥施治促后進(jìn)村轉(zhuǎn)化升級(jí)
河南日?qǐng)?bào)訊 (記者楊玉璞 通訊員常順卿 任見欣) 陽(yáng)春三月,和風(fēng)送暖,宜陽(yáng)縣80名縣直副科級(jí)干部深入全縣20個(gè)后進(jìn)村與群眾促膝交談,查找村子落后原因,制訂轉(zhuǎn)化升級(jí)方案。該縣第二批后進(jìn)村集中治理工作由此全面展開。
后進(jìn)村治理轉(zhuǎn)化一直是宜陽(yáng)縣推進(jìn)“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展的重中之重,該縣通過(guò)調(diào)查認(rèn)為,如果后進(jìn)村發(fā)展步伐緩慢,勢(shì)必影響農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的進(jìn)程。基于此,該縣去年以來(lái)積極創(chuàng)新載體,逐步完善措施,大力幫扶發(fā)展不快的“慢村”、信訪告狀多的“亂村”和班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的“散村”轉(zhuǎn)化升級(jí)。去年3月初,該縣第一批抽調(diào)100名縣鄉(xiāng)副科級(jí)干部進(jìn)駐30個(gè)后進(jìn)村進(jìn)行集中整治,幫助改變后進(jìn)面貌。
首先,依照《后進(jìn)村整頓工作“總路線圖”》,縣鄉(xiāng)干部根據(jù)村情按照路線圖開展工作。其次,所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記擔(dān)任后進(jìn)村第一支部書記,通過(guò)縣鄉(xiāng)下派駐村干部掛職和從“雙強(qiáng)”黨員、致富能手、退伍軍人、優(yōu)秀青年中篩選培養(yǎng)后備村干部等辦法,配齊配強(qiáng)村兩委班子。再次,縣委組織部設(shè)立后進(jìn)村整頓工作經(jīng)費(fèi)專戶,籌措資金410萬(wàn)元,解決后進(jìn)村無(wú)錢辦事難題。與此同時(shí),落實(shí)“四議兩公開一監(jiān)督”、村干部“十不準(zhǔn)”、村財(cái)鄉(xiāng)管等村級(jí)工作制度,建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。
眾人拾柴火焰高。在第一批后進(jìn)村整治過(guò)程中,縣直單位發(fā)揮優(yōu)勢(shì)積極參與,以“農(nóng)業(yè)科技幫后進(jìn)”“醫(yī)療衛(wèi)生惠群眾”為內(nèi)容的“暖民心”活動(dòng),舉辦實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班27期,惠及群眾7萬(wàn)余人次;以“打黑除惡掃痞專項(xiàng)整治月”、“信訪問(wèn)題集中化解月”為內(nèi)容的“順民氣”活動(dòng),打擊了一批黑惡勢(shì)力,解決信訪積案23起;以“村容村貌整治月”、“民生項(xiàng)目集中建設(shè)月”為內(nèi)容的“解民憂”活動(dòng),解決后進(jìn)村上學(xué)、行路、就醫(yī)、吃水等困難,并上馬4個(gè)百萬(wàn)元以上項(xiàng)目,讓群眾切實(shí)感受到了發(fā)展的希望。
經(jīng)過(guò)治理,第一批30個(gè)后進(jìn)村恢復(fù)元?dú)猓鷻C(jī)勃勃。
日前,記者專程進(jìn)行了探訪。發(fā)展慢村香鹿山鎮(zhèn)官莊村去年組織村民發(fā)展建材加工、建筑服務(wù)和進(jìn)廠打工,人均年收入迅速增加;蓮莊鎮(zhèn)澗河村過(guò)去矛盾重重,一直沒(méi)有村委班子,去年村委配齊班子后,工作紅紅火火:通過(guò)土地流轉(zhuǎn),發(fā)展起了花卉苗木基地,村學(xué)校建設(shè)已經(jīng)啟動(dòng);高村鄉(xiāng)鐵爐村多年沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)班子,兩名鄉(xiāng)干部到該村掛職后,挨家挨戶做工作,曉利害,健全了村兩委班子,半年后,工作走在全鄉(xiāng)前列。
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